Destinatari: Datori di lavoro che vogliono svolgere direttamente i compiti di prevenzione e protezione dei rischi.
Durata: il corso ha una durata complessiva di 16 ore.
Modalità blended: è disponibile frequentare il corso in modalità blended, e-learning (8 ore – modulo giuridico-normativo) più fase d’aula, per lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi ai sensi dell`art. 34, commi 2 e 3 del decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81, e successive modifiche e integrazioni, come stabilito dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011.
Per quanto riguarda i corsi in modalità blended, la formazione integrativa in aula dovrà essere preventivamente concordata con la nostra agenzia. Il Blended è, infatti, una modalità di erogazione di percorsi formativi che integra il corso online con la formazione in aula. Il corsista dopo aver frequentato e superato il test del corso online dovrà, quindi, iscriversi al corso in aula per il raggiungimento delle ore complessive. Al termine del percorso in aula riceverà l’attestato di frequenza.
PROGRAMMA
LEZIONE 1
Modulo Giuridico – Normativo:
– Legislazione da 626 a 81
– Delega di funzioni
– Soggetti della sicurezza
– Responsabilità e 231
– Sistema di qualificazione delle imprese
LEZIONE 2
– Gestione e organizzazione della sicurezza
– Incidenti e infortuni mancati
– Valutazione dei rischi
– DVR DUVRI
– Modelli di organizzazione e gestione
– Gestione emergenze
LEZIONE 3
– Individuazione e valutazione dei rischi
– RSPP
– Comunicazione
– RLS nomina, elezioni
– Consultazione e partecipazione RLS
LEZIONE 4
– Cenni di comunicazione
– La comunicazione
– Dinamiche di gruppo
– Leadership e fasi di gruppo
LEZIONE 5
– Gestione e valutazione dei rischi
– Matrice di rischio
– Fattori trasversali di rischio
– Rischi contrattuali
– Fattori trasversali di rischio: lav. Stranieri
– La tutela delle lavoratrici madri
– Stress lavoro correlato
